摘要：基层检察机关作为社会管理创新大格局的重要组成部分、载体和平台，在社会管理创新进程中，要做好检察环节各项工作，并探索新途径、新措施，有新作为，融入到社会管理创新中去。
关键词：基层检察机关 社会管理 本质属性

检察机关是社会管理体系的重要组成部分，应该在此领域中积极做好检察环节参与社会管理创新的各项工作，履行好职责、发挥好职能。基层检察机关作为社会管理创新实践的重要载体和平台，更要主动融入到社会管理大格局中，自觉担负起相关责任，在社会管理创新中有新的作为，立足检察职能积极探索和实践推进社会管理创新的途径和措施。
一、深化认识检察机关本质属性，增强参与社会管理的责任感和使命感
深刻认识检察机关本质属性，首先要深化对检察工作人民性的认识，从检察权的来源上，我国检察权与西方的检察权相比存在着本质的区别，在分权制衡理念之下，西方国家的检察权实质上资本家瓜分得到的政权，而我国一切权利来源于人民，检察权是司法权的重要组成部分，同样来源于人民，检察工作也具有当然的人民性。检察机关的人民性，就是要求检察机关要本着对人民负责、服务于人民、受人民监督的宗旨，以人民群众的满意度为标尺来开展各项检察业务工作，积极参与社会管理创新工作。
其次，要深化对检察机关法律监督属性的认识。我国宪法明确规定，人民检察院是国家的法律监督机关，这是我国检察制度的核心内容和基本特征，周永康同志在重要讲话中突出强调了这个问题。从一般性权能看，法律监督权具有确认、保护、引导、监督、制约等功能，这是社会管理的重要手段。从权力的特殊性看，公诉权作为现代检察制度的基础职权，是专门的国家追诉权，能保证国家追诉权客观公正的行使，和批准逮捕权一起保护合法权益，维护正常的社会秩序；诉讼监督权，能保证侦查、审判、执行活动在健康有序的轨道上运行，防止滥用；对贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪侦查权，防止公职人员利用职务侵犯公民权利，能促使公权力规范运行，维护良好的社会管理秩序；通过公正地适用法律，指引、评价公众行为的合法性，影响公众行为，矫正社会中出现的不良行为。检察机关这些特有的功能，为实现社会管理机制科学有效运行提供重要保障。
二、紧紧围绕科学发展主题，正确定位基层检察机关在社会管理创新中的角色
在社会管理大格局中，政府起着主导作用，但是一个完整的社会管理还包括社会组织、社会成员等其他主体及社会自身的管理协调，是多元主体以多样化形式进行的。基层检察机关作为社会维稳的最重要力量之一，在社会管理中肩负着重要的责任，应当自觉融入到加强和创新社会管理大格局中，思考自身工作定位，探寻新途径，积极参与，促进提高社会管理法治化、规范化水平。
一是参与社会管理创新。维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，是加强和创新社会管理的根本目的，这也是基层基层检察机关的基本追求和重要职责。当前我国阶层分化，流动加速，利益多元，社会问题不断出现，新老矛盾交织叠加，社会管理问题已成为制约社会建设的突出问题。社会管理面临着各方利益协调难、矛盾纠纷化解难、流动人口管理难、突发事件处置难等新情况、新问题和新挑战。基层检察机关面临着新的形势和任务，各类违法犯罪尤其是流动人口犯罪高发，破坏政务环境的职务犯罪在一些领域易发多发，涉法涉诉信访总体仍呈高位运行，各类社会矛盾不断以诉讼形式进入司法领域。基层检察机关基本职能就是依法打击影响社会管理秩序的各类违法犯罪活动，其执法办案活动就是社会管理活动，从广义上将，基层检察机关属于重要的社会管理主体，通过履行检察职能建设良好的社会环境和政务环境。
二是监督社会管理创新。当代中国正处在快速发展与变化的时期，社会关系不断调整，人们的公平意识、民主意识、权利意识、法治意识、监督意识不断增强，这些就给社会管理提出了要求：一旦出现矛盾，就需要用法治的方式解决问题，亟待推进法治建设进程。检察机关作为国家法律监督机关，其根本职责在于强化法律监督，维护公平正义。以其特殊的国家强制力，对与社会管理不协调或者影响社会管理实施的行为，用法律监督的方式进行调整，使其不脱离社会管理的法律框架。对于涉及社会管理的诉讼活动检察机关有权利也有责任对其进行监督，避免执法不严、司法不公，从而促进纠纷得以妥善处理。检察机关通过法律监督，规制社会管理活动，不断提高社会管理制度化、法治化水平，促进社会管理机制的形成和不断完善。
三是推动社会管理创新。当前国家的房屋拆迁、土地征用、劳动关系、环境保护、食品药品安全、社会保障等方面矛盾集中高发及处理群众诉求的复杂程度和难度加大。同时大量的非检察机关管辖类信访案件涌入检察工作环节，检察机关拥有了社会治安、社会稳定的信息资源优势。检察工作的客观性、统一性、专业性、公开性以及检察机关依法独立行使职权的禀赋，使其在协调社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾、应对社会风险、保持社会稳定等方面，具有其他社会管理方式不可替代的功能和优势。有利于检察机关化解矛盾纠纷、预防和减少犯罪、修复社会关系、服务人民群众。检察机关对在工作中发现的有关社会管理的问题提出建议、拿出方案，为党委政府解决社会管理突出问题提供真实可靠、全面详细的信息参考，从而推动完善社会管理，进而提高社会管理品质，降低社会管理成本，促进社会和谐。
三、牢牢把握检察环节社会管理的特点，系统认识基层检察机关在社会管理创新中的任务
司法本身就具有社会管理的功能，法律监督工作的特殊性决定了检察机关在推进社会管理时，要善于把握规律性，注重长效性，要立足发挥和完善法律监督职能，以改革的思路和创新的方法积极参与和推进社会管理，更新执法理念、转变执法方式、完善工作机制，通过全面充分的履职，全面把握和实现社会管理的要求和任务。
积极推进检察环节社会管理方式创新。实践证明，基层检察院全面推进三项重点工作有助于检察工作全面进步。社会管理创新是基础，其核心是社会管理资源的整合。作为基层检察院应进一步突出执法办案重点，执法办案是履行一切检察职能的本源和归宿，是参与社会管理创新的基础性工作，也是检察机关社会管理的基本途径。在检察工作中要注重用执法办案来规制社会活动，弘扬社会正气。依法打击破坏社会秩序的刑事犯罪，涉众型经济犯罪、涉及社会管理和民生领域的职务犯罪，针对关系社会管理的突出问题适时开展专项法律监督活动，集中有效地运用检察资源，提高打击精度和影响力，增强参与社会管理的针对性。要进一步延伸执法办案职能，认真履行法定职责，积极依托“大调解”工作体系化解矛盾纠纷，主动支持配合公安、法院等有关部门开展调解工作，真正做到案结事了、息诉罢访。加强职务犯罪预防，堵塞职务犯罪发生的漏洞。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针把加强职务犯罪预防作为检察机关参与社会管理创新的一个切入点。
建立健全检察环节社会管理工作运行机制创新。一是矛盾排查化解与预警机制。结合检察工作要定期对社会稳定形势进行分析，对出现的突出矛盾纠纷要及时会同其他有关部门依法有效的排查处理。抓源头，清积案，重预防，努力化解预防新老矛盾，要加强对检察环节各个方面矛盾的发展情势分析研判，及时发现可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，做到判断清晰、信息快捷、措施到位。加强对敏感事件的风险评估、分级预警，尤其是加强对办理重大复杂案件和作出不批捕、不起诉、不立案、不赔偿、不抗诉、撤案等决定时的风险评估预警，对经评估存在风险隐患的案件，要采取应对措施，做好并落实化解矛盾与风险的工作预案，防止因执法不当引发涉检信访。二是民生检察服务机制。要增强联系群众、服务群众的能力，加强涉检受理接待中心建设，畅通群众利益诉求表达渠道。完善下访巡防、联合接访、检察长接待日等制度，健全首办责任制和领导包案制在社区、乡镇设立涉检事务联系点，成立涉农检察服务队，深入一线与群众面对面交流，通过“预约服务、热线服务、上门服务”全方位，充分运用“12309”检察服务电话、QQ、网络，开通专门民生热线、民生网上申诉邮箱，完善民生诉求办理机制和督查督办机制，真正做到便民利民。三是宽严相济刑事司法落实机制。以全面把握、区别对待、严格依法、注重效果为原则，在依法严厉打击严重刑事犯罪的同时，要着眼于化解矛盾、促进和谐，认真落实“两扩大、两减少”原则，重视不批捕、不起诉的运用，对轻微犯罪依法从宽处理，积极推进轻微刑事案件快速办理、被告人认罪案件简化审理等工作，探索和规范刑事和解、附条件不起诉等工作方式和策略。根据社会发展趋势，加强与公安、法院的沟通协调，适时调整犯罪追诉标准，建立新型敏感案件信息收集研判机制，准确把握范围、标准，利于配套措施的研究制定，使宽严相济司法政策得到全面贯彻落实。
深入推进检察环节社会管理工作的监督机制。检察机关综合运用抗诉、纠正违法、检察建议、违法行动调查等手段，对涉及社会管理的诉讼活动予以监督可以保障矛盾纠纷得到依法妥善处理，促进社会管理正常有序进行。加强民事检察监督，着重关注当前出现的民商事争议案件，尤其是与群众利益、公共利益相关的民事申诉案件，如劳资纠纷。通过行政诉讼监督，保证相关部门有效公正履行社会管理职能，积极提供公共服务，确保公共利益和群众利益得到及时实现及维护和修复。加强和完善对社区矫正各执法环节的法律监督工作，防止和纠正脱管、漏管问题，发挥青少年维权岗的作用，加大对青少年的教育挽救力度，加强对特殊人群的帮教管理，加强对网络虚拟社会建设管理的监督，净化网络环境，探索检察机关在社会管理中的发挥作用的渠道和方式。另外检察机关还要加强自我监督和规范化管理，来引领和推动社会管理的创新发展。

参考文献
1．杨建顺：《社会管理创新的内容、路径与价值分析》，《检察日报》，2010年2月2日第3版
2．周永康,《加强和创新社会管理，建立健全中国特色社会主义社会管理体系》，《求是》，2011年
3．吕山,《立足检察职能推进社会管理创新》,《人民检察》,2011年12月（上半月）

景县人民检察院 杨素珍

河南省人大常委会


河南省发展民营科技企业条例

（１９９９年３月２６日河南省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2004年11月26日河南省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《河南省人民代表大会常务委员会关于修改〈河南省发展民营科技企业条例〉的决定》修正)
　　　　　　
　　

第一条　为了发展民营科技企业，保障民营科技企业的合法权益，推动科技进步和经济发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条　本条例所称民营科技企业是指以科技人员为主体，以技术创新和科技成果转化为主要特征，实行自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏的经济实体。民营科技企业包括实行集体经济、合作经济、股份制经济、私营经济的科技企业和国有企业、事业单位开办的实行民营的科技企业。

第三条　民营科技企业是发展科技事业和高新技术产业的重要力量。各级人民政府应当将发展民营科技企业纳入国民经济和社会发展计划，促使民营科技企业按照国家产业政策和技术政策进行研究开发和生产经营，鼓励、扶持、引导和保障民营科技企业发展。

第四条　县级以上人民政府科技行政部门应当对民营科技企业的发展统筹规划、综合协调，做好对民营科技企业统计、人才教育培训、信息咨询、科研技术开发项目立项、科技产品认定、科技成果鉴定等工作。其他有关部门按其职责加强管理和服务，为民营科技企业发展创造条件。

第五条　民营科技企业依法设立。其经营活动应当以技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及高新技术产品研制、中间试验、生产、推广、销售为主。

民营科技企业应当合法拥有科技成果、新技术产品、专有技术、专利等，或者具备与其经营活动相应的技术能力；有与其业务范围相适应的专业人员，其中科技人员的比例达到百分之二十以上。

第六条　民营科技企业由其所在地的县级以上人民政府科技行政部门按照科技企业管理权限认定，并定期审核。

第七条　民营科技企业的合法权益受法律保护，同时享有下列权利：

（一）国家和省规定的税收优惠待遇；

（二）承担科技计划项目；

（三）申请科技成果、新产品鉴定和高新技术企业、高新技术产品认定，被认定为高新技术企业的，享受相应的优惠待遇；

（四）申报科技成果奖励；

（五）申请贷款；

（六）申请基本建设项目；

（七）选聘接纳高等院校、中等专业学校毕业生和专业技术人员；

（八）合法拥有的知识产权经评估后，按国家规定作为注册资本；

（九）国家和本省对科技企业规定的其他权利。

第八条　民营科技企业应当遵守法律、法规，服从和维护国家利益，履行下列义务：

（一）依法经营和纳税；

（二）保守国家秘密；

（三）不损害社会公共利益，不侵害他人合法权益；

（四）履行依法订立的合同；

（五）保证产品质量和服务质量，对用户和消费者负责，不生产经营伪劣产品，不以虚假技术、信息等欺骗用户和消费者；

（六）完善环境保护措施；

（七）办理职工医疗、失业、养老等社会保险；

（八）建立健全劳动安全保护、职业病防治等制度；

（九）保障工会依法活动，维护职工合法权益；

（十）接受政府及有关部门的管理、指导和监督。

第九条　国有企业、科研单位、高等院校、中等专业学校及其他社会力量可以依法创办、领办、联办民营科技企业。

鼓励高等院校和中等专业学校毕业生、社会团体和企业事业单位的科技人员、离休退休和非在职的科技人员创办、领办民营科技企业或到民营科技企业工作。

第十条　境外、省外科技人员来本省创办、领办民营科技企业或者到民营科技企业工作的，享受本省规定的优惠待遇。

民营科技企业聘用拥有重大科技成果和具有较高技术水平的外地科技人员，当地人民政府应当在落户和子女入学等方面给予照顾。

第十一条　支持民营科技企业按照自愿、互利的原则，与不同所有制和不同类型的企业、科研单位、高等院校、中等专业学校进行经济技术合作，或者依法互相参股、兼并、合并，组成新企业或企业集团。

第十二条　民营科技企业应当做到产权关系明晰，组织制度健全，经营机制完善，管理科学，行为规范。

第十三条　民营科技企业进行研究开发和生产所需的特殊生产资料，有关部门应当按照规定供给。

第十四条　金融机构应当根据国家信贷政策支持民营科技企业发展，对有信誉、科技含量高、发展速度快、经济效益好的民营科技企业及其项目，优先予以资金支持。

政府支持有关单位和企业建立和完善民营科技企业贷款担保机制。

第十五条　依法设立的有关基金应当支持民营科技企业的发展，扶持其按照国家产业政策和技术政策进行研究开发和生产经营。

第十六条　民营科技企业可以依法在境外投资或者设立分支机构、销售网点。

民营科技企业进行国际贸易的，有权自主选择外贸代理机构；具备条件并履行规定手续的，享有进出口经营权。

第十七条　民营科技企业可以依照国家规定从境外引进资金、技术、人才和设备，或者与外商合资经营、合作经营。

第十八条　民营科技企业的科技人员出境进行学术交流、科技考察、科技合作、科技展览、商务洽谈等活动，有关部门应当及时办理审批手续。

第十九条　科技人员、高等院校和中等专业学校毕业生到民营科技企业工作的，其工龄计算按国家有关规定执行，人事档案可以存放在人才交流机构。

第二十条　在民营科技企业工作的专业技术人员，可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩，取得相应的专业技术职称（资格），其职务聘任和待遇，由所在企业自主决定。

第二十一条　民营科技企业科技人员的智力成果可以依法参与收益分配。民营科技企业实行股份制的，科技人员的专利技术和非专利技术，可以按照国家有关规定折价入股。

第二十二条　民营科技企业应当尊重科技人员的知识、技术成果和权益，采取各种措施，发挥科技人员的作用，改善其工作和生活条件。

科技人员应当积极发挥技术专长，履行职责，维护企业的合法权益。

第二十三条　民营科技企业应当遵守国家规定的会计、审计、统计等制度，按时编报财务、统计报表，将企业的科技投入、科技人员、科技成果以及开发经营等有关情况，及时统计报送所在地科技行政部门和其他有关部门。

第二十四条　民营科技企业有权拒绝不符合国家和本省规定的各种摊派、收费、罚款和集资。

第二十五条　各级人民政府或科技行政部门对在经济建设和社会发展中做出突出贡献的民营科技企业和民营科技企业的科技人员，应当给予表彰或奖励。

第二十六条　有下列行为之一的单位和个人，应当依法承担民事责任、行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）剽窃、篡改、假冒或者以其他方式侵害民营科技企业知识产权和其他科技成果权的；

（二）侵犯民营科技企业的技术经济权益和商业秘密的；

（三）侵占民营科技企业财产或违反规定向民营科技企业摊派、收费、罚款、集资的；

（四）侵害民营科技企业其他合法权益的。

第二十七条　民营科技企业违反法律、法规，损害国家利益和社会公共利益，侵害他人合法权益的，依法承担相应的责任。

第二十八条　国家机关及其工作人员违反本条例规定，侵害民营科技企业合法权益的，由其主管部门或监察部门给予行政处分；造成损失的，应当依法承担赔偿责任；

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十九条　本条例自１９９９年５月１日起施行。